A Cartesius Capital está constantemente em busca de maneiras diferentes de resolver problemas e temos sempre espaço disponível para novos talentos, principalmente nas nossas áreas de pesquisa e de desenvolvimento.
Nossos problemas estão relacionados principalmente com:
- Inteligência artificial e ciência de dados;
- Engenharia de dados;
- Engenharia de machine learning;
- Otimização;
- Processamento de sinais, extração e engenharia de características;
- Previsão de séries temporais;
- Computação (paralelismo e alta performance).
Para essa modalidade de recrutamento, não há pré-requisito de formação ou experiência prévia.
Procuramos pessoas que sejam capazes de identificar situações, enunciar perguntas e propor soluções, com curiosidade, criatividade, disciplina, força de vontade, que gostem de trabalhar em grupo e, principalmente, que queiram constantemente aprender com o grupo e se divertir juntos no processo de descoberta.
Aqui, você encontrará:
- Acesso a pesquisadores de ponta, com diversas publicações científicas;
- Grupo motivado, integrado e colaborativo;
- Problemas desafiadores a serem resolvidos;
- Treinamento e mentoria;
- Incentivos para estudo e pesquisa;
- Flexibilidade para a realização das suas atividades.
Se você gosta de métodos quantitativos e/ou computação, tem interesse em resolver problemas nas áreas indicadas acima e se identifica com a nossa empresa, o nosso processo seletivo é o seguinte:
- Escolha um dos problemas disponíveis nessa página. Esses problemas são trocados frequentemente, portanto certifique-se que está resolvendo um que seja atual. Note que os problemas possuem diferentes níveis de dificuldade. Quanto maior a dificuldade do problema que você resolver, mais você chamará a nossa atenção;
- Envie a solução detalhada para o email recrutamentopermanente@cartesiuscapital.com.br. A solução deve conter o raciocínio utilizado e ser comentada. Junto com o enunciado e a solução, fale um pouco sobre você. Queremos saber quem você é, o que busca, seus interesses e desinteresses. Se você é uma pessoa tímida e/ou introvertida, tem alguma restrição de horário, dificuldade ou deficiência, não se preocupe. Basta informar no e-mail para que possamos tomar as providências necessárias e nos adequarmos para os passos seguintes;
- Depois de revisarmos a solução, agendaremos entrevistas com a nossa equipe para que você possa explicá-la e possamos melhor contextualizar as suas habilidades;
- Posteriormente, agendaremos novos encontros para que você possa resolver outros problemas. Dessa vez a resolução deverá ser realizada on-line e apresentada em tempo real para a nossa equipe. É importante que a solução seja apresentada dentro do tempo fornecido, o qual será compatível com o grau de dificuldade dos problemas propostos;
- Avaliaremos o seu desempenho e, caso ele seja satisfatório, agendaremos entrevistas com membros das nossas equipes para conversar com você;
- Se os seus entrevistadores entenderem que faz sentido a sua entrada no grupo, a nossa equipe solicitará informações e documentos para realizar as verificações necessárias;
- Estando tudo certo, ofereceremos uma vaga temporária para você integrar a nossa equipe. Durante esse período, você participará de treinamentos, ocorrendo então sua integração a uma de nossas equipes. Periodicamente seu desempenho será avaliado pelo líder da sua equipe e pelos seus colegas de trabalho;
- Ao término do período de experiência, faremos uma nova avaliação e, em caso de aprovação, será feita uma oferta de emprego.